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最低工资都涨了为啥你没涨 三类人加薪很难

来源:创富版青年人才网 时间:2019-03-26 作者:创富版青年人才网 浏览量:

在职场,一些人工资上涨迅速,另一些人却迟迟无法迎来涨薪春天?这个问题只要站在公司角度考虑,自然一目了然。有权威机构对工薪族目前的工作状况进行调查,发现具有“工作便利贴”、“爱拼才会赢”和“跳蚤”这三类特征的人想要加薪很困难。

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“工作便利贴”工薪族:在工作上配合度极高,工作效果却容易被忽视,工作过程中对任何人任何事都不会说NO,这类人什么事都可以做,却不能术业专攻,注定加薪难度大。

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“爱拼才会赢”工薪族:常常奋力加班,觉得苦劳一定会有回报。却不知,工作讲究效率,常常加班会被认为不能胜任工作,这类人加薪自然比较困难。

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“跳蚤”类工薪族:总想着跳槽,加薪本身就比较困难。公司认为他们工作不稳定,自然也加薪无望。

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相反,那些在工作中将自己经营的非常成功,能得到公司重视的工薪族,加薪是必然!

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各地最低工资已经上涨,没有加薪的工薪族也不必过于烦恼,及早发现并解决问题才更利于自身发展和财富的增长。

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首先,健康的身体才是真正的财富。在工作的过程中一旦感觉压力大,工作吃力,这就提示需要休息,补充体力。身体健康最重要,一旦生病住院,赚的那点钱说不定都不够支付高昂的医药费,更不提有好的身体继续赚钱了。

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其次,加薪的前提是你得有业绩。尽量不要成为上述的三类工薪族,工作中要善于总结,及时发现问题并改正,这是工薪族快速成长的有效方法。同时,在工作中,了解公司的整体运作,向关键人士学习,树立自己良好的形象,不断扩大自己的影响力,让公司产生对你的认同感也非常有必要。每位工薪族要求加薪前,先站在公司角度考虑,自身的工作表现值不值得公司给你加薪,如果答案是肯定的,诉求基本会得到满足。这样一来,加薪就不再是可望不可及的事。

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第三,前期投资自己,后期厚积薄发。平时也要注重投资自己,首先从工作技能上,比如参加一些机构的技能培训,提高自己的“本领”;其次,人脉就是钱脉,多交朋友,总是好的,俗话说“朋友多了,路好走。”

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工薪族加薪关键在自身,工薪族只要肯努力,找对方式,加薪不是问题!


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